האם יש חוק שמחייב את המעסיק להוריד חצי שעה הפסקה על כל יום עבודה של 8 שעות ? והאם זה אמור להיות חלק משכר הברוטו ? כי כשאומרים שכר המינימום יעלה ל5000 אזי החצי שעה הפסקה תרד מהברוטו ? תודה חג חנוכה שמח ו2017 נהדרת
אלעד שלום
החוק מתיר למעבידים שלא לשלם על על זמן ההפסקה של העובד ככל שהעובד אינו עומד לרשות המעביד בזמן זה.
כעקרון אתה אמור לעבוד (במשרה של 5 ימים) 8.36 שעות ועוד מחצית השעה כזמן הפסקה קרי כ- 9 שעות ביום.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
