שלום, אני רוצה לתבוע את המעסיק הקודם שעבדתי אצלו 10 שנים על אי ביצוע גמר חשבון בסיום העסקתי. ביקשתי מהמעסיק שימסור לי את דוחות הנוכחות שמעולם לא קיבלתי ע"מ שאבחן אותם מול תלושי השכר. המעסיק מתנגד. אילו אפשרויות עומדות בפני? תודה רבה
טל שלום.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה
