שלום במקום העובדה שלי יש תמריץ אישי לכל עובד שמורכב מ3 נושאים לוגיסטיקה תמריץ לגמל ותמורת ש.נ גלוב. בסעיף שעות הנוספות אני מקבל כל חודש לדוגמא 350 שקלים שאני לא עובד בשביל להיות זכאי להם אני עובד רק 8 שעות ביום ללא סופי שבוע בתלוש משכורת האחרון רשום לדוגמא שעבדתי 1.75 שעות נוספות בפועל מה שלא הסתדר לי בתשלום הגבוה יחסית שאני מקבל תמורתם.האם מדובר בפיקציה תוספת פיקטיבית שבסיום העסקה שלי אצל המעסיק ניתן לתבוע אותם על זה.
יוסי שלום.
עושה רושם שהשכר הזה הינו פיקציה. על מנת לדעת בוודאות יש לעבור על תלושי השכר שלך או על הסכם העסקתך.
במידה ומדובר בפיקציה תוכל לתבוע את המעביד שלך ואת הזכויות המגיעות לך משכר זה.
בכבוד רב,
גדי פכטר עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה אני עובד 5 שנים בהסכם קיבוצי. בחצי השנה האחרונה בעקבות העברת תפקיד בעבודה בתלושי המשכורת האחרונים רשום לי בשעות נוספות בפועל בין 1.75 ל3 שעות לא חתמתי על חוזה חדש במקום העבודה האם תלושי המשכורת שלי זו הוכחה לכך שזה עדיין פיקציה . עוד שאלה מה דינם של תמריצים משתנים אישים כל חודש סכום שונה בסיום העבודה והם החישוב שלם יעשה בנפרד מהפיצויים הרגילים 12 חודשים האחרונים כפול מספר השנים שעבדתי בהם תודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
