אודה לקבלת הסבר איך מחושבות שעות נוספות למי שעובד בשכר חודשי קבוע. כמו כן, במידה ויש ימים בהם לא השלים את 8.5 שעות העבודה, האם ניתן לקזז משעות נוספות אותם עשה בימים אחרים? נכון להיום, אנחנו מסכמים את סה"כ שעות העבודה בחודש. במידה ויש ימים בהם חסרות שעות וימים בהם יש שעות נוספות, אנו מקזזים את החסרות והשעות הנוספות שנותרו, משולמות בתעריף 125%. האם זה נכון? תודה
שלום ענת
לא ניתן לקזז שעות נוספות משעות רגילות!!
עושה רושם, לפי שאלתך, כי בתנאי העסקתך ישנם הפרות של החוק.
צרי קשר עם משרדנו להמשך טיפול
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה