שעות נוספות לעבודה של שישה ימים בשבוע

שלום בני החל לעבוד בחברה אשר עובדת 6 ימים בשבוע (כולל יום שישי) אך שעות העבודה הינן 08:00-17:00 , במידה וישנן שעות נוספות משלמים להם החל מהשעה 17:00 האם זה חוקי ? לפי הבנתי מי שעובד 6 ימים בשבוע שעות העבודה אמורות להיות 08:00-16:00 וביום שישי עד 13:00 יש מצב שהחברה המעסיקה את בני ומשלמת שכר מינימום עוד לוקחת על גבו שעה אחת נוספת בכל יום ביומוו ללא תשלום על כך ?

דורית שלום במקום שבו נהוג לעבוד 6 ימים בשבוע יש לתת לעובד תשלום עבור שעה נוספת אחרי 8 שעות. הבדיקה תעשה ברמה היומית ולאחר מכן ברמה השבועית כך שאם בנך עורב את 43 שעות העבודה השבועיות הוא יהיה זכאי לשעות נוספות. במידה ובנך מקבל הפסקה מהמעביד, ההפסקה לא תהייה בתשלום כך שיתכן ובנך זכאי רק למחצית השעה. רצוי שתיוועצי עם עורך דין באופן פרטני על מנת לקבל תמונה מלאה יותר של סוג העסקתו של בנך. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר