ויתור על מנוחה שבועית עבור שעות נוספות

שלום רב , לפי מה שקראתי עבודה במוצש במקרה בו לא הייתה הפסקה של 36 שעות מנוחה שבועית נחשב כזמן שבת כלומר תעריף של 150%. לדוגמא עבדתי שבוע עבודה מלא(6 ימים) וביום שישי עבדתי עד השעה 12:00 בצהריים שלפי סידור העבודה גם הייתה לי משמרת במוצש מ20:30 בערב כשניגשתי למנהלת חשבונות בקיבוץ בעניין זה היא בדקה באינטרנט אמרה שאני צודק וישר לאחר מכן אמרה לי שזו בחירה שלי לעבוד במוצש ושהיא יצאה מתוך הנחה שאני מעוניין לוותר על המנוחה השבועית כביכול בשביל שעות נוספות. שווה לציין שאני עובד ברפת בקיבוץ יוטבתה ושאני מתכנן לטוס עוד חודש וחצי לתקופה ארוכה בחו"ל. בנוסף מתוך שיחת ההבהרה על מוצש כבחירה לא נראתה נכונות לשלם לי בצורה רטרואקטיבית. זהו אשמח לתשובה בהקדם. תודה מראש

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר