אודה לכם צאד על המענה? התחלתי לעבוד בעבודה פעמיים בשבוע-שישי בערב ושבת בבוקר, שני אלו יוצאים ביום המנוחה השבועית שלי בתור יהודיה. אמרו לי בראיון, ששכר הבסיס במקום במהלך השבוע הוא 30 שח לשעה. במהלך ימות השבוע אינני עובדת שם, אלא בעבודה אחרת, האם דיני העבודה מחייבים את המקום לשלם לי שכר של 150 אחוז על שכר הבסיס, כלומר 45 שח לשעה?
שיר שלום,
על המעסיק לשלם תוספת על העסקה בימי המנוחה השבועית כחוק.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מאמין שמדובר בתוספת יוקר כללית במשק ולא לתוספת לענף ספציפי. באופן כללי ניתן לראות טבלה באתר של חילן....
המשך תשובה
