האם מעסיק יכול להעסיק יותר מ8 שעות ביום? האם נכונה הטענה שאם אני מחוייב ל9 שעות עבודה וחצי (הכוללות 3/4 שעה הפסקה) במקום יום שישי שאינני עובד? לא שולמו לי שעות נוספות מעולם גם אם לפעמים עבדתי 12 שעות ביום. האם העסקה כזו כרוכה בעבירה פלילית מצד המעסיק?
יוחנן שלום,
בשבוע עבודה בן 6 ימים, יהא יום עבודה בן 8 שעות. על כל שעה נוספת מעבר לשעה השמינית יש לשלם גמול ש"נ.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
