האם יש שעות נוספות כאשר השכר הוא גלובלי?

אני ואישתי התחלנו לעבוד ב1.1.16 בתור הורי בית המנהל סיכם איתנו (לא בכתב) על שכר מינימום גלובלי שזה 4650 ולאחר 26 יום מתחילת העבודה הוא העביד אותנו 16 שעות ביום ללא מתן שעות נוספות השאלה אם יש שעות נוספות כאשר השכר הוא גלובלי ? הודענו לו שאנחנו עוזבים בסוף החודש הנוכחי אני רוצה לתבוע על 1.עבודה ללא חוזה 2.אי מתן תלושי שכר שבעקבות כך אנחנו לא יכולים לחתום אבטלה 3 אישתי בהריון חודש 4 ומתקשה למצוא עבודה 4.סיכום בעל פה על עבודה ל3 שנים והבן אדם רימא ושיקר לנו בפנים על תנאי ההעסקה 5.יחס מתנשא ומשפיל תוך כדי ניצול סמכותו 6.עוגמת נפש שאנחנו צריכים לעבור דירה פעמים תוך חודשיים (כי זה עבודה מגורים)

דוד שלום, מטבע הדברים, לא ניתן לבחון על גבי הפורום סיכויי / סיכוני הגשת תביעה. מומלץ לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי פרטני בעניינכם. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר