האם מגיע לי תשלום עבור שעות נוספות?

שלום, בעבודתי אני עובד 100% משרה, 5 ימים בשבוע. על פי חוזה העבודה שלי אני זכאי ל 45 דקות הפסקת צהריים כאשר 30 דקות ללא תשלום (על חשבוני) ו 15 על חשבון המעסיק כהטבה (כך נכתב בחוזה העבודה). המעסיק דורש ממני לעבוד 9 וחצי שעות ביום מפני שלפי החישוב שלו אני אמור לעבוד 9 שעות שהם 100% משרה + חצי שעת ההפסקה שאינה משולמת. לפי מה שאני מבין, 100% משרה זה רק 8.36 שעות ביום ולא 9 שעות ולכן על 9 שעות וחמש דקות אני אמור לקבל שכר רגיל ואילו על 24 הדקות הנותרות שאני עובד כדי להשלים 9 וחצי שעות ביום אני אמור לקבל שכר של שעות נוספות (ז"א 125% על 24 דקות בכל יום שאני עובד 9 וחצי שעות בנוסף לשכר שאני מקבל על 100% משרה). האם אני צודק ועל המעסיק להוסיף לי לשכר תשלום על ה 24 הדקות הנוספות בכל יום לפי 125%? תודה, דויד

דויד שלום, על מנת לתת מענה לשאלתך יש צורך לבחון את הסכם ההעסקה עליו הנך חתום. בעיקרון, בשבוע עבודה בן 5 ימים יום עבודה יהא בן 9 שעות. בעבודה שאינה עבודת כפיים, עובד זכאי להפסקה בת 30 דקות. הפסקה זו אינה מהווה חלק משעות העבודה והעובד אינו זכאי לשכר בגינה. בברכה נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם על פי החוק שבוע עבודה למשרה מלאה הינו 43 שעות? ז"א, 8 שעות ו 36 דקות ליום עבודה עבור 5 ימים בשבוע? מאין החישוב של 9 שעות ליום עבודה? האם מותר למעסיק לקבוע בחוזה העבודה תנאים נוספים כמו יום עבודה ארוך מהמצוין בחוק ללא תשלום שעות נוספות? תודה רבה על ההסבר דויד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר