אחרי יום הדרכה של 8.5 שעות שהן יום עבודה מלא, העובד נשאר להמשך עבודה במקום העבודה. האם שעות אילו יחשבו כשעות נוספות או כשעות רגילות?
דורי שלום,
ביצוע שעות נוספות מצריך אישור של המעסיק ומראש.
ככל שהועסקת מעבר למכסת השעות היומית שלך, אזי על המעסיק לשלם גמול בגין ש"נ (בכפוף לכך שביצוע הש"נ היה באישורו).
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה
