שלום אני עובדת כסייעת 9 שעות ביום למשך 5 ימים בשבוע ו4 שעות בימי שישי אני מקבלת גלובלי 5000 כולל נסיעות (ואם יש חגים גם אני מקבלת 5000) ולא כולל הורדות, ולגבי הבראה היא הסבירה לי שבחודש אוגוסט עובדים 8 ימים ואז זה חופש הגדול שזה 22 יום לכן חשבו לי את ההבראה לפי ה22 יום וקבלתי בסוף על כל החודש זה 5000 גלובלי כולל הבראה לפי החוק האם זה נכון?
שושי שלום,
שאלתך מצריכה יעוץ משפטי פרטני ובחינת תלושי השכר, הסכם ההעסקה וצו ההרחבה החל בענף אליו הנך משתייכת, דבר אשר לא ניתן לעשות על גבי הפורום.
ניתן לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ פרטני.
בברכת שנה טובה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה