אני עובד בבית חולים. לפי הידוע לי יש היתר משר העבודה לתת 25 שעות מנוחה רצופות בשבת. השאלה שלי: אם אני עובד ביום שישי עד 11 בלילה ולמחרת בשבת משעה 11 בלילה ויש הפרש של 24 שעות בין המשמרות, האם אני זכאי לתוספת של 50%? אם אני עובד ביום שישי מ 11 בלילה עד 7 בבוקר ובשבת מ11 בלילה עד 7 בבוקר אני זכאי לתוספת של 50% ? בתודה מראש, חן
חן שלום,
אכן לעובדי בתי חולים יום המנוחה השבועית לא יפחת מ - 25 שעות רצופות.
בעיקרון, בגין ההעסקה ביום המנוחה השבועית וללא מתן שעות המנוחה באופן רצוף, יש לשלם גמול בשיעור של 150% בגין כל שעת העסקה.
בברכת שנה טובה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
