שלום רב עבדתי בחברה כשנה וחצי והייתי חתום על חוזה שבו המעסיק משלם לי שכר תמורת 250 שעות חודשיות. תוך כדי עבודה שמתי לב שכאשר אני עובד יותר שעות - המעסיק לא משלם לי. כאשר אני עובד פחות שעות - המעסיק מקזז לי מהשכר יש לציין שלא מופיע תשלום עבור שעות נוספות גלובליות בתלוש שכר. האם זה חוקי והאם יש עילה לתביעה?
אסף שלום,
על מנת לתת מענה לשאלתך יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו הנך חתום.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
