אני ולבר מלצרים בפאב כבר לא מעט זמן. אנחנו מקבלים משכורת רק מטיפים. השכר השעתי שלנו קבוע ל30 שקל לשעה. זאת אומרת שאם אנו לא מגיעים לכמות טיפים של 30 שקל לשעה המקום משלים לנו. בשנה האחרונה ירדה העבודה משמעותית בפאב וישנם יותר ויותר ימים של השלמה ל30 שקל לשעה. ועדיין על שעות שהן אחרי 12 בלילה וגם מאוחרות יותר אנו לא מקבלים 150% כמעוגן בחוק. אפילו לא 150% משכר המינימום הקבוע בחוק, שלא נדבר על השכר המינימלי שהעסק מציע. האם יש אפשרות להגיש תביעה בנושא? ואם כן מה הסיכויים להצלחהלהצלחה? מקווה לתשובה במהרה ותודה מקרב לב.
ליאל שלום,
שאלתך אינה מתאימה למתן מענה על גבי הפורום ומצריכה קבלת יעוץ משפטי פרטני ע"י עו"ד.
אשמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה