בוקר טוב . עבדתי בישראייר חברת תעופה כ 12 שנה ופוטרתי לפני כחודשיים בגלל שהגעתי לפני הזמו . מנהג החברה הוא שמנהל התורן מזמין את העובד שיגיע לפניח הזמן בסיבות שונות ואחד מהם זה שהמטוס מגיע לפני הזמן וכ"ו וברדע שמזמינים מישהו לפני הזמן הם אמורים לרשום בלוח שבועי של המשמרות ץ ויצא וכבר עשרות רבות פעמים שמנהלי התורנים לא רושמים מסיבות לא ידועות המנהל הגדול ראה שהגעתי כמה פעמים לעבודה לפני הזמן וזה היה בחודש 9 ובחודש 10 . אחרי שפוטרתי השמועות שיצאו מהבוס שאני גנבתי שעות . האם יש מה לעשות בעניין במיוחד להגנת שמי הטוב אחרי 12 שנה שכול חברת ישראייר יודעת שמדובר בעובד הדרוזי היחיד ווהנאמן לעבודתו
ויסאם שלום,
על פניו המתואר בשאלתך אינו תקין. יחד עם זאת, שאלתך מצריכה בחינה ספציפית של נסיבות המקרה, דבר שלא ניתן לעשות על גבי הפורום.
ממליצה לפנות לקבלת יעוץ משפטי פרטני והנני עומדת לרשותך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה