אני עובד 10שנים בחברה.במשך השנים ניהלתי רישום עצמאי על כל שעות עבודה.וכיום מעסיק הכניס שעון אינטרנט .שאלתי.אם חובתי לעבור לשעון אינטרנטי
מיכאל שלום,
על המעסיק לנהל רישום שעות ההעסקה של העובדים.
הנך רשאי לנהל רישום ידני במקביל.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
