אני עובדת בחברה מסודרת אשר בכניסתי אליה חתמתי על חוזה שבו נאמר כי עובדים 8.5 שעו ,ואני לא זוכרת את הנוסח המדוייק אבל כתוב שם שבמידת הצורך יש שעות נוספות, נוצרו אלינו שינויים מהותיים בחברה ועל כן אנו נאלצים ומוכרחים לעשות 4 שעות נוספות כל שבוע וכן להישאר בסופי חודשים עד מאוחר. האם זה חוקי שעו נוספות באופן קבוע?
רות שלום,
ניתן להעסיקך במשך 4 שעות נוספות ליום אך לא יותר מ - 12 שעות נוספות בשבוע עבודה.
חריגה מכך או שינוי, יהא בכפוף להיתר כללי או צווי הרחבה ומשתנה ממגזר למגזר.
כמובן שיש צורך לבחון את הסכם ההעסקה עליו הנך חתומה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
