עבדתי בחברה במשך חודשיים כעובד זמני ולא קיבלתי מהם משכורות,פניתי לחשבת השכר שלהם והיא טענה שלא שלחתי להם את שעות עבודה שלי. אחרי שעברתי להם את הכל, היא טענה שאקבל את המשכורות רק בחודש הבא. את המשכורות אכן העבירו ב 10 לחודש הבא ישירות לחשבון, ללא התלושים, פניתי לחברה פעם נוספת כדי לקבל תלושים,מישהי אחרת ענתה לי במקומה ואמרה "חשבת השכר הקודמת התפטרה, ולה אין מושג מדוע לא קיבלתי תלושים,מה גם שהיא גם לא יכולה להוציא תלושים אחורנית ואין לה מה לעשות עם זה". אז פניתי להנהלה שלהם באמצעות מכתב רשום וציינתי שאחוייב בהעדר תלושים גם בדמי ביטוח לאומי,עבר חודש וחצי ועדיין אין כל תשובה מהם. מה עושים?
אבי שלום,
המעסיק מחויב לשלם שכר עבודה במועד וכן למסור לעובד תלושים.
בגין השכר שהולן הנך רשאי לדרוש פיצוי בגין הלנת שכר.
בגין התלושים שלא הומצאו, הנך רשאי לפנות למשרד המסחר והתעשייה ולהגיש תלונה נגד המעסיק.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מאמין שמדובר בתוספת יוקר כללית במשק ולא לתוספת לענף ספציפי. באופן כללי ניתן לראות טבלה באתר של חילן....
המשך תשובה
