שתי שאלות 1)מעביד יכול לחייב עובד שעות נוספות כמה שהוא רוצה?? 2)אפשר להתפטר ולקבל את הפיצויים עם כן מתי.
זאב שלום,
בעיקרון, ניתן להעסיק עובד עד 4 שעות נוספות ביום ולא יותר מ- 12 שעות נוספות בשבוע. חריגה מכך או שינוי, יהא בכפוף להיתר כללי או צווי הרחבה ומשתנה ממגזר למגזר.
בד"כ כשעובד מתפטר הוא אינו זכאי לקבלת פיצויי פיטורים, למעט במקרים חריגים בהם עשויים לראות בעובד כמי שהתפטר בדין מפוטר או עובד שחתום בחוזה ההעסקה שלו על סעיף 14 וכו'.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני יודע על השעות רציתי לדעת עם אפשר לחייב לעבוד יותר מ 8 שעות ב יום אני לא רוצה לעשות שעות נוספות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זאב שלום,
בעיקרון, לא ניתן לחייב, אך יחד עם זאת יש לבחון את הסכם ההעסקה ואת ההתנהלות בפועל במהלך תקופת העסקתך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה