שעות נוספות. כוננות וקריואת פתע. כמה אפשר לצבור יחד לחודש? לפי מה מחושבות הקפצות פתע?
דניאל שלום,
בעיקרון, ניתן להעסיק עובד עד 12 שעות נוספות בשבוע. חריגה מכך או שינוי, יהא בכפוף להיתר כללי או צווי הרחבה ומשתנה ממגזר למגזר.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
