קיבלתי תפקיד מנהלת ספרייה בבית ספר עבדתי משמונה בבוקר עד 4:30 במשך 4 שנים לפני חודשים התקינו שעון נוכחות בבית הספר ודרשו ממני בדוח החודשי להוסיף שעה כול יום, למרות שבית הספר מסיים בשתיים וחצי שאר העובדים שעבדו ל]פני העסקתי מסיימים בשעה 14:30 מה עלי לעשות?
מלכה שלום,
ככל שתוספת השעות נוגדת את הסכם העסקתך או צו ההרחבה בעניינך, הרי שמומלץ לבחון את מצב הדברים באופן ספציפי ולקבל יעוץ פרטני מעו"ד.
בעיקרון, בשבוע עבודה בן 5 ימים יהא יום העבודה בן 9 שעות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
