יש לי ידידה עובדת זרה שאמרו לה כי היא חייבת לעבוד 6 ימים ויום המנוחה שלה הנו שבת בן 26 שעות והיא חייבת לחזור תוך פרק זמן זה, שאלתי היא האם זה חוקי והיכן אני יכול למצוא את החוק האמור
שלמה שלום,
בעיקרון, החוק קובע כי לפחות 36 שעות רצופות (ולא פחות מ- 25 שעות) מיועדות למנוחה של העובד.
תוכל לעיין בחוק שעות עבודה ומנוחה ובצו ההרחבה הרלוונטי למגזר אליו משתייכת העובדת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
