מה החוק אומר לגבי שכר במשמרת לילה בבית מלון? במלון שלי משלמים שכר רגיל עם תוספת של שעה אחת נוספת. האם זה תקין?
שירן שלום,
בהתאם לחוק ולצו ההרחבה בענף המלונאות, לעובד קבוע במשמרת לילה, עבודת לילה תחשב כאשר לפחות שעתיים משעות העבודה מתבצעות בין השעות 22:00 ל- 6:00, יום עבודה יהא בן 6 שעות ו- 20 דקות.
מחצית השעה הראשונה שמעבר ליום העבודה הרגיל תחושב כחצי שעת עבודה רגילה, ובגין כל שעה שמעבר לכך יש לשלם גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
