שלום, אני מועסקת במשרה מלאה. 9 שעות ביום/5ימים בשבוע. המעביד טוען כי הוא נוהג ע"פ החוק כאשר מקזז שעות נוספות להשלמת שעות שהוחסרו. האם זה באמת חוקי ?
בשמת שלום,
אסור למעביד לקזז שעות נוספות בשעות חסר. המעביד יכול לנכות משכרך בגין השעות שהחסרת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
