שלום רב, התחלתי לעבוד כסטאז'ר לראיית חשבון במשרד מוביל בארץ. אחוז משרתי הוא 60% במתכונת של שלושה ימי עבודה מלאים בשבוע ושני ימים ללא עבודה. משרה מלאה במקום עבודתי זה היא 5 ימים 9 שעות ביום כולל חצי שעת מנוחה. שאלתי היא כזאת: האם עבודה של מעל 9 שעות ביום תקנה לי תשלום בגין שעות נוספות או שמא הם בתחולת שעות עודפות עד אשר אגיע ל43 שעות שבועיות? תודה רבה מראש, חגי לשם
חגי שלום,
לעובד במשרה חלקית יש לערוך את חישוב השעות הנוספות על בסיס יומי. דהיינו- על כל שעה מעבר לשעה ה-9 על המעביד לשלם לך גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
