שלום אני עובד במקום עבודה שבו לעיתים אני נשאר לעבודה שעה/שעתיים נוספות (בידיעת המעסיק) העניין הוא שהמעסיק רוצה שבסוף כל יום שבו אני עובד שעות נוספות אצטרך להחתימו ע"כ במיוחד, (נוסף על החתמת כרטיס בתחילת ובסוף כל יום.) אם לא החתמתי אותו הוא יכול שלא לשלם לי על אותם שעות נוספות? (כמובן שהוא יודע שאני נשאר לעבוד, רק שלא החתמתי אותו) האם זה חוקי?
מני שלום,
ביצוע שעות נוספות מותנה באישור המעסיק מראש. ככל שהמעסיק אישר את ביצוע השעות הנוספות, אזי עליו לשלם גמול בגינן .
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
