עובד שחתם על כתב התחייבות שלא יעבוד מספר שעות העולה על 8.5 שעות ביום או על 43 שעות בשבוע (הנמוך מבין השניים). ועבד מספר ימים בחודש 12 שעות ביום האם יהיה זכאי לשעות נוספות?
נורית שלום,
עבודה בשעות נוספות מותנית באישור המעסיק. על כן, ככל שהנך עובדת בשעות נוספות (מעבר לקבוע בחוזה ההעסקה), עליך לקבל אישור המעסיק מראש.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
