עבדתי 16 ימים רצופים ללא חופש (לא נתנו לי כשביקשתי) כל השבוע 7 שעות עבודה ומוצ"ש כ 3 שעות וכך במשך 16 ימים ולא שילמו לי שום וספת חוץ מ 150% של מוצ"ש על 3 שעות האם זה חוקי?
אלכס שלום,
המצב אותו הנך מתאר אינו תקין.
המעביד מחויב לתת לעובד מנוחה שבועית בת 36 שעות רצופות (ולא פחות מ- 25 שעות).
בנוסף, עובד המועסק בימי המנוחה השבועית זכאי לתוספת שכר בגובה 50% לשעת עבודה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
