עבדתי 16 ימים רצופים ללא חופש (לא נתנו לי כשביקשתי) כל השבוע 7 שעות עבודה ומוצ"ש כ 3 שעות וכך במשך 16 ימים ולא שילמו לי שום וספת חוץ מ 150% של מוצ"ש על 3 שעות האם זה חוקי?
אלכס שלום,
המצב אותו הנך מתאר אינו תקין.
המעביד מחויב לתת לעובד מנוחה שבועית בת 36 שעות רצופות (ולא פחות מ- 25 שעות).
בנוסף, עובד המועסק בימי המנוחה השבועית זכאי לתוספת שכר בגובה 50% לשעת עבודה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
