שלום עבדתי במתנ"ס 13 שנה עבדתי משרה מלאה פלוס שעות נוספות כל חודש 20 עד 50 שעות נוספות אבל הם שולמו 100אחוז האם זה חוקי? והאם אני יכול לתבוע על זה אני כבר לא עובד שמה חצי שנה פטרו אותי
אבי שלום,
על פניו המצב שאתה מתאר אינו תקין. יחד עם זאת, יש לבחון את הסכם ההעסקה האישי וההסכם הקיבוצי החל בענף בו עבדת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
