שלום רב, אני עובדת במשרד במשרה חלקית 3 פעמים בשבוע 8 שעות כל פעם. שאלתי היא: האם כאשר אני עובדת יום נוסף בשבוע או כאשר אני עובדת שעות מעבר ל-8 ביום, השעות האלו נחשבות כשעות נוספות או רגילות?
אנה שלום,
בעיקרון, על המעסיק לשלם לך גמול בגין ש"נ על בסיס יומי, על כל שעה מעבר לשעה השמינית (בשבוע עבודה בן 6 ימים).
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
