שלום, אני עובדת בחצי משרה 8:00-13:00, ישנם ימים בהם אני נדרשת להשאר מעבר לשעות אלו, בחוזה העבודה ישנו סעיף לגבי שעות נוספות בו כתוב שאם אדרש לעבוד שעות נוספות אשאר, בהתאם לחוק "עבודה ומנוחה התשי"א 1951" שאלתי היא כזו: 1. האם זה אומר שמעבר לחמש שעות יומיות אקבל תשלום נוסף? או שמדובר על יום עבודה של 9 שעות? 2. האם אני יכולה לסרב באופן חד פעמי להשאר מעבר לשעות העבודה שלי? אשמח לקבל תשובתכם המקצועית תודה
רינת שלום,
בשבוע עבודה בן 5 ימים יהא יום העבודה בן 9 שעות. כל שעה מעבר לשעה התשיעית תהא שעה נוספת, המזכה אותך בגמול בגין שעה נוספת.
יחד עם זאת, ניתן לקבוע בהסכם העסקה מסגרת שעות פחותה מהנקובה לעיל.
כדי להשיב לשאלתך יש צורך לבחון את חוזה ההעסקה הספציפי בעניינך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת לפי חוק יש שמשלמים לפי חלוקה במספר ימי החודש לרבות סוף השבוע והתשלום כולל את ימי סוף השבוע. ...
המשך תשובה
