שלום, אני כרגע בהתלמדות, האם אני צריך לקבל שכר עבור שעות נוספות או שכמו שאומרים לי שזה התלמדות אז לא צריך. תודה
אביר שלום,
"התלמדות" אינה מהווה חריג בחוק שעות עבודה ומנוחה, ועל כן על המעסיק לשלם לך גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה המהירה . אבל עדיין איני מבינה מי אמור לפצות אותי? על הפגיעה בשכר מאחר והמשכורת שלי מבוססת על סידור עבודת לילה ושבת בתוספת לשכר יסוד חודשי ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
