האם מעסיק יכול להוריד לעובד את השעות נוספות שאישר לעובד בתחילת שנה ? האם ניתן בלי התראה ? האם קימות מגבלות כלשהן את מהלך שכזה ? נ.ב. מדובר ברשות מקומית
יעקב שלום,
יש לבחון כל מקרה לגופו, אך בעיקרון לא ניתן לכפות על המעביד להעסיק עובד בשעות נוספות. משכך, המעסיק רשאי להפחית את כמות השעות הנוספות והדבר לא יחשב כהרעת תנאים.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה