עבודה בימי שישי, האם אלו שעות נוספות?

לכשהתקבלתי לעבודה כעובד מן המנין לפני כ 10 שנים (לא ידעתי מאומה איך עובדים במפעל) לשאלת פקידת השכר לממונה עלי האם הוא (עלי) עובד ביום שישי ענה הממונה כן ומכאן החלו תלאותי במשך עבודתי ראיתי כי עובדים מעטים מגיעים לעבוד בימי שישי לשאלותי מדוע לא כל העובדים מגיעים נענת כולם לא עובדים בימי שישי . אלה שמגיעים לעבודה בימי שישי זה מכוון שלא סימו את המטלות הדחופות והם באים מרצונם לסיים את המטלות פניתי לממונה וענה שיבדוק כמובן ללא תוצאות פניתי למנהל המפעל שהוא גם בעל המפעל אין סוף פעמים פרט לכתיבה על דפי "ממו" נותר העניין ללא תוצאות" אבקש עזרתכם

דוד שלום, בעיקרון, בשבוע עבודה בן 6 ימים יועסק העובד במשך 8 שעות בכל יום. חישוב השעות הנוספות יעשה על בסיס יומי או שבועי. בנוסף, המעביד רשאי לקבוע מראש את מתכונת ההעסקה של כל אחד מהעובדים. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר