שעות נוספות - חוב מעביד

עבדתי בהנחיית מורים והנני מועמדת לפיטורין בגלל סגירת המקום.י ההסכם שלי הוא כי יומיים בשבוע שכר גלובלי המורכב מ 150 שח לשעה ומכסת שעות שעלי לבצע בחודש. המעביד אמר לי כי כול שעה מעל מכסת השעות אקבל 160 שח . אך ללא תנאים סוציאלים. האם עליו לשלם לי 125% על כול שעה מעבר? האם חוקי על שעות נוספות לא לשלם תנאי פנסיה?

לאה שלום, בעיקרון יש לשלם גמול בגין שעות נוספות כאשר החישוב יערך על בסיס יומי או שבועי. בנוגע לפנסיה - ככל שלא מדובר בתשלום שעות נוספות גלובאליות, אזי, השכר ממנו על המעביד להפריש לפנסיה הינו שכר הבסיס והתוספות הקבועות בחוק (לא כולל רכיב שעות נוספות). בנוסף, תשומת ליבך לכך שישנה תקרה לשכר המבוטח המזכה לפנסיה שהינה גובה השכר הממוצע במשק. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר