מה מקבלים על שעות נוספות חריגות במיוחד?

שלום וברכה, אני רואת חשבון, ועובדת בחברת רואי חשבון. בכל שנה בחודשים ינואר עד מרץ יש מסת עבודה אשר משאירה אותנו במשרד שעות רבות. כך זה נהוג וידוע ואנו מקבלים על כך שעות נוספות. אולם לפני יומיים נשארנו במשרד עד 5 לפנות בוקר! אני לא יודעת איך זה קרה, הוצפנו בעבודה ולא שמנו לב. האם על שעות נוספות כאלה אנו אמורות לקבל שכר כפול או לפחות גבוה יותר? תודה, ימית

ימית שלום, בהתאם להיתר שר התמ"ת, הורחבה המכסה המותרת להעסקת רואי חשבון בשעות נוספות (בתקופות שיא). בעיקרון, ההיתר מוגבל לתקופת הכנת הדוח השנתי (1 בינואר עד 31 במרץ) ולתקופת הדוחות הרבעוניים (מאי, אוגוסט ונובמבר). העסקת רו"ח בשעות נוספות במהלך תקופת הדוח השנתי לא תעלה על 30 ש"נ בשבוע ו- 210 שעות במהלך כל התקופה. כמו כן, העסקת רו"ח בשעות נוספות במהלך תקופת הדוחות הרבעוניים לא תעלה על 30 ש"נ בשבוע ולא יותר מ- 60 ש"נ בחודש. בנוסף, אורך יום העבודה לא יעלה על 16 שעות בכפוף לכך שהעסקה על פי אורך יום עבודה זה לא תהא יותר משלושה ימי עבודה ברציפות במהלך השבוע בתקופה המותרת. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר