תוספת שעות נוספות לשכר גלובלי

אני עובד בחברת אבטחה ומקבל תוספת גלובלית 9%, ועובד 6 משמרות בשבוע. האם ה-9% כולל גם עבודה מעל 43 ש"ש? ומה קורה במצב שאין 36 שעות רצופות מנוחה שבועית?

עומר שלום, בעיקרון, בהסכמת העובד, ניתן להוסיף על שכרו של העובד בעד יום עבודה תוספת כוללת בשיעור של 9% משכר העבודה הרגיל אותו יש לשלם בעבור יום עבודה. במידה והוסכם כך, על המעסיק לשלם את התוספת האמורה גם אם העובד לא עבד ביום עבודה מסוים יותר מ- 9 שעות עבודה. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר