חוק שעות עבודה ומנוחה במשרה מלאה

שלום, אני מועסק במשרה מלאה ושעות נוספות. שאלתי מה הדין לדוגמא: סיימתי לעבוד בשעה 19:00 בערב, קיבלתי שכר עבור יום עבודה והשעות הנוספות, אך אני גם כונן, זאת אומרת אם לקוח פותח קריאה בשעה 21:00 בערב, אני נוסע אליו (יכול להיות בקריאה גם עד הבוקר שלמחרת). שאלתי, במקרה כזה, אני למעשה ער כבר 24 שעות (ואולי יותר), שהרי יצאתי מהעבודה ב - 19:30 ולא הלכתי לישון או משהו (עוד שעה נסיעה הביתה). מה אומר חוק עבודה ומנוחה במקרים כאלה? אני מקבל שכר רגיל + ש.נוספות + קצובת כוננות + תשלום עבור הקריאה, אך האם זה אומר שאין לי שעות מנוחה?

הרולד שלום, בעיקרון, חישוב השעות הנוספות יעשה על בסיס יומי. יש לבחון בעניינך האם מתקיימת הפסקה בת 8 שעות בין יום עבודה למשנהו. בנוסף, יש לבחון בעניינך האם מדובר בעבודת לילה, כמו גם את ענף העסקתך ותחולת הסכם קיבוצי בעניינך. בהתאם לתוצאות הבדיקות הנ"ל יש לשלם שכרך. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר