תוספת משמרת-בדיקת זכאות

הנני עובד קבוע במקום עבודה גדול(בנק) ובנוסך הנני עובד משמרות ז"א בהיותי עובד לאחר 19:00 הנני זכאי לתוספת נשמרת. עקב מצבי הכלכלי המעסיק אישר לי עבודה נוספת ביחידה אחרת לאחר שעות עבודתי הרגילות אשר שם העובדים של אותה יחידה זכאים לקבלת משמרת ולגביי נאמר היות והנני עובד שם כשעות נוספות לא זכאי לתגמול משמרת מעבר לשעות הנוספות. אודה לחו"ד. יש לציין שתוספת משמרת אינה קיימת בכל יחידות מקום העבודה אלא רק ביחידות בהם עובדים לאחר שעה 16:00

עזרא שלום, בעיקרון, בשבוע עבודה בן 5 ימים, יום עבודה יהא בן 9 שעות. דהיינו - מעבר לשעה ה- 9 ואילך, על המעסיק לשלם לך גמול בגין שעות נוספות. לא ניתן להעסיק עובד ביותר מ- 4 שעות נוספות ליום (ולא יותר מ- 12 שעות נוספות בשבוע). בנוסף, יש לבדוק בהסכם ההעסקה שלך האם מגיעה לך תוספת נוספת כלשהי. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר