השפעה של שעות נוספות בתלוש משכורת על גובה פיצוי פיטורין

אני עבדתי למשך 3 שנים אצל מעביד אחד. כל הזמן מופיע בתלוש השכר שלי שעות נוספות של 125% +150%+ 175 % ואשר לבסוף מסתכמים ב 3000 אלפים שקל ויותר כל חודש למרות שאני לא עבדתי שעות נוספות . ממה שהבנתי שדבר הזה ישפיע על גובה הפיצוי שלי מהעביד . שעות העבודה שלי היו משעה 4 בבוקר עד 12 בצהריים ומעשה 6 בערב עד שעה 8 בלילה האם השעות האלה הם שעות נוספות . ויש לי עוד שאלה ברשותכם : אם המעביד יבוא ויגיד שהוא מחזיק בכרטיס עובד שכמובן מעולם לא ראיתי את הכרטיס הזה ובכרטיס מופיע ניתונים שונים מהאמת מה עליי לעשות . ותודה רבהההההה לכם

אליהו שלום, עבודת לילה תחשב כאשר לפחות שעתיים משעות העבודה מתבצעות בין השעות 22:00 ל- 6:00. בעבודת לילה יום עבודה הינו בן 7 שעות. החל מהשעה השמינית ואילך יש לשלם גמול בגין שעות נוספות. בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה בת 8 שעות לפחות. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר