שכר עבודה עבור שעות נוספות

עו"ד כהן שלום, התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בתאריך: 24/11/13. השכר החודשי הרגיל הוא: 7500 ש"ח. שעות עבודה: 8:30 עד 17:00 (לפי החוזה), אך בפועל: 9:00 עד 17:30. מס' שעות עבודה ביום: 8.5 מס' שעות עבודה בחודש: 187= 8.5*22 מס' ימי עבודה בשבוע: 5. מס' ימי עבודה בחודש: 22 (בתלוש כתוב, כי החישוב נעשה מ: 26/11/13 עד: 25/12/13). לפי התלוש: תעריף שעתי: 40.32 ש"ח (לי יוצא: 40.1070 ש"ח =7500/187) תעריף יומי: 340.91 ש"ח (גם לי יוצא: 340.91 ש"ח =8.5*40.1070) פירוט תשלומים: סעיף 001 משכורת: 7,500 ש"ח סעיף 001 משכורת (הפרש: 11/13): 1,875 ש"ח סה"כ תשלומים: 9,375 ש"ח סה"כ ניכויי חובה: 957.39 נטו לתשלום: 8,417.61 ש"ח. ** נסיעות לא מגיע לי, כי יש לי חניה חינם שהחברה משלמת ואני לא משלם כלום. נסיעות הם נותנים, אלא אם אבטל את החניה שהם משלמים. ** קרן פנסיה ינוכה מהשכר החל ממשכורת הבאה. בפועל החל מ- 24/11/13 ועד 25/12/13 עבדתי כמעט כל יום יותר מ- 8.5 שעות. חישבתי ויצא שסה"כ בין התאריכים הנ"ל עבדתי: 12.32 שעות נוספות (מעל 8.5 שעות בכל יום). אני לא מבין כיצד החישוב של סעיף 001 משכורת (הפרש: 11/13) נעשה? והיכן השעות הנוספות? (אין סעיף של שעות נוספות בתלוש). אודה לתשובה מפורטת בנושא לפי הנתונים, אשר ציינתי. אני יודע שעבור שעתיים נוספות מקבלים 25% לכל שעה. והחל מהשעה השלישית ואילך מקבלים 50% לכל שעה. אבל עדיין לא יוצא לי ולא מבין את התלוש הזה. תודה רבה ערן

ערן שלום, שאלתך אינה מתאימה למתן מענה על גבי הפורום. אציע לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי ספציפי בעניינך. אשמח לעמוד לרשותך. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר