שעות נוספות בשעות עבודה גמישות

שלום רב , אני עובד בחברת הייטק וחתום על חוזה של שעות עבודה גמישות כאשר תשלום עבור שעות נוספות הוא ברמה חודשית ז"א 189 שעות מה שמעבר שעות נוספות. שאלתי היא מה קורה בחודש שבו הייתי בחופש יומיים ולמרות זאת השלמתי את כל מכסת השעות , האם כאשר אני פודה את ימי החופשה ערך יום חופש הוא בתעריף של שעה נוספת או תעריף רגיל תודה רונן

רונן שלום, בעיקרון ימי החופשה מחושבים על יסוד שכר הבסיס. יחד עם זאת, יש לבחון את ההסכם הקיבוצי החל בענף ההיטק ואת הסכם ההעסקה עליו הינך חתום. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר