אני עובד בבית דפוס כשנה... אני עובד 9 ש ביום נטו ללא הפסקה 5 ימים בשבוע... האם אני צריך לעבוד פחות שעות??
אני עובד בענף הדפוס כבר למעלה מ-10 שנים. ולפני שנה התחלתי בנקום חדש גם בדפוס ותמיד שילמו לי דמי מחלה 100 מהיום הראשון... כך לפי הסכם קיבוצי... אך במקום העבודה החדש נאמר לי שלא מגיע לי דמי מחלה כמו שהיה נהוג בגלל שיש הסכם קיבוצי חדש מ2010.. אני מבולבל... מה מגיע לי בדיוק?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונן שלום,
אכן קיים הסכם קיבוצי חדש בענף הדפוס (משנת 2010).
ההסכם חל על מקום עבודה בו מועסקים עד 20 עובדים.
בעיקרון, עפ"י ההסכם החדש דמי מחלה ישולמו על פי חוק דמי מחלה (כאשר ישנה זכות צבירה של 120 ימים בלבד).
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונן שלום,
משך השעות משתנה והדבר תלוי משמרת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונן שלום,
משך השעות משתנה והדבר תלוי משמרת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
