אני עובד בגוף ציבורי שנקרא החברה העירונית כבר 4 שנים ו 9 חודשים על תקן עובד שעתי. הם מסרבים בתוקף לתת לי מעמד של עובד חודשי אף על פי שאני עובד מעל 180 שעות בחודש. האם יש חוק שיכול לעזור לי ? מיותר לציין שבתור עובד שעתי אני מקבל תנאים פחות טובים כגון : -לא מקבל תשלום על חופשים. -תלושים לחג אני מקבל רק 250 וכל שאר העובדים 500. -הם יוצאים לטיולים ואני לא מוזמן, ועוד הרבה דברים שלא עולים לי לראש. זה חוקי ?? תודה מראש!
אנחל שלום,
כעובד שעתי הנך זכאי לגמול בגין חופשה בהתאם לוותק וימי העבודה בפועל.
יחד עם זאת, יש לבחון את חוזה ההעסקה ולבדוק האם חל בעניינך הסכם קיבוצי.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרדנו בוחן כל מקרה לגופו ונותן הצעה מתאימה. לרוב הצעה תהיה עבודה על בסיס תוצאה בשילוב עם פתיחת תיק לפי הנסיבות. ...
המשך תשובה
