שלום רב. אני עובדת במשרה חלקית, 5 ימים בשבוע, 6 שעות עבודה ביום. עפ"י החוזה אלה שעות העבודה שעבורם אני מקבלת שכר גלובלי (למרות שכשאני מחסירה יום מורידים לי את מלוא הסכום היומי אז אני לא יודעת כמה זה באמת נחשב 'גלובלי'), בעבודה טוענים שלא מגיע לי תשלום של שעות נוספות ועל כל שעה נוספת אני מקבלת סכום כמו עבודה של שעה רגילה. האם זה תקין?
מנדי שלום,
בעיקרון, חישוב שעות נוספות יעשה לאחר 9 שעות עבודה ביום (בשבוע עבודה בן 5 ימים) ולאחר השלמת 43 שעות בשבוע.
שעות העבודה שאחרי שעות המשרה המוגדרת ועד השעה התשיעית הינן שעות עודפות ואינן מזכות בגמול עבור שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
