שלום, אני עובדת במוקד טלפוני שעובד 24 שעות. 8 שעות כל משמרת. לפעמים יוצא סיטואציה שאני עובדת במשמרת בוקר 7-15 ואז באה למשמרת לילה 23-7 ואז מגיעה שוב למשמרת בצהריים 15-23. לא משלמים לנו שעות נוספות כי טוענים שיש הפסקה של 8 שעות בין כל משמרת. האם אני זכאית לשעות נוספות? אשמח לתשובה בנושא.
דניאל שלום,
החוק קובע שבין יום עבודה אחד למשנהו תבוא הפסקה בת 8 שעות.
כלומר, באם ישנה הפסקה של 8 שעות בין משמרת אחת לשניה, אזי מדובר ביום עבודה חדש.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה