שלום אני עובד חודשי , 5 ימים בשבוע , באחד מימות השבוע נשארתי שעות נוספות במקום עבודתי מ5 בערב ועד 3 בבוקר שאלתי האם רצף השעות הנוספות נפסק בשעה 12 בלילה והשעות שלאחר מכן 01:00-03:00 נחשבות ליום למחרת בשיעור של 125% או שהם אמורות להיות ברצף של היום הקודם בשיעור של 150% תודה
עידן שלום,
משאלתך עולה כי עבדת משעה 17:00 ועד השעה 3:00, כך שלמעשה עבדת בעבודת לילה.
בגין עבודת לילה יש לשלם גמול שעות נוספות החל מהשעה השמינית ואילך.
אשמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני יחדד את שאלתי:
באותו יום עבדתי 19 שעות , מ8 בבוקר עד 3 בלילה
השעות נוספות כאמור התחילו בשעה 17:00
שאלתי היא האם בשעה 12 בלילה נפסק הרצף של השעות הנוספות והשלוש שעות שאחרי 12 בלילה נספרו מחדש ליום למחרת ?
האם אני אמור לקבל על כל ה10 שעות שעתיים של 25% ועל שער השעות 50% כולל ה3 שעות אחרי 12 ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידן שלום,
עבודת לילה תחשב כאשר שעתיים לפחות מהעבודה יחולו בין השעות 22:00 ל 6:00. עבודת לילה הינה 7 שעות ומעבר לכך יש לשלם שעות נוספות.
בעיקרון, הרצף אינו נפסק ועל המעביד לשלם גמול עבור השעות הנוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה