שלום רב, בחוזה העבודה שלי הגדירו לי את המשרה כגלובאלית, אני מקבל שכר חודשי ללא קשר לשעות העבודה שלי, יש לציין שאני עובד בממוצע ביום כ-10 שעות עבודה. האם אני יכול לדרוש מהמעביד תשלום עבור שעות נוספות? תודה מראש,
ברוך שלום,
ככל שבחוזה העבודה לא נכלל סעיף תוספת שעות נוספות גלובלית, אזי תוכל לדרוש מהמעביד גמול בגין שעות נוספות.
ככל שבחוזה העבודה נכלל סעיף תוספת שעות נוספות גלובלית, יש לבחון את החוזה אל מול תלושי השכר על מנת לתת לך תשובה עניינית.
אני מציעה לך לערוך רישום של שעות עבודתך באופן קבוע ומסודר.
אשמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
