היי, התמיינתי לחברת סטארט אפ שנמצאת בתהליך פיתוח וגיוס משתמשים. נאמר לי שהעבודה היא ללא שכר, אך אני אקבל אחוז קטן מאוד בחברה (מקסימום 0.5% מהחברה). ששאלתי לגבי שכר חודשי טענו כי כרגע החברה לא מכניסה כסף אך ברגע שתתחיל להרוויח יהיו משכורות. (חשוב לציין שהטענה מצדם הייתה שאין צפי מתי החברה תתחיל להרוויח). האם זה חוקי להעסיק במקרה הזה ללא שכר?
(1).jpg)
ניר שלום,
ככלל, העסקה ללא שכר ותנאים סוציאליים מנוגדת לחוקי המגן והראות הדין.
על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
מוזמן ליצור איתי קשר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
הסכם מייסדים הוא חוזה לכל דבר, בין מייסדי סטארט אפ. המטרה היא ליצור תאום צפיות בין הצדדים, ופתרונות משפטיים מוסכמים מראש. מוזמנת ליצור קשר. ...
המשך תשובה